求助提高工人积极性的车间管理制度!!!请各位老大帮帮忙!谢谢了

可以采取激励竞争的方式阿
适当的设立管理基金，对于工作表现好的给与奖励，表现差的给与一定的惩罚，金额不要太大了就可以，这是一种最直接的办法
当然也可以逐渐的建立你自己的信誉，让工人自然而然的服从你，这需要你长期的带头作用，需要的时间较长，但一旦建立了比较有用
你要相信找工作的人始终是大于工作需要的人，对工人没有必要那么客气，适当的强制措施也是一种好办法