公司加班不给加班费,可以调休,劳动合同上的工资比实际工资底,这是为什么,这样合法吗?

广东胡律师：

补充回答：此公司就是欺诈劳动者不懂法不敢告他，你不要想这么多，直接去劳动局监察大队举报投诉。

1、劳动法规定用人单位延长劳动者工作时间可以给加班费，也可以调休，这个不冲突；

2、如果你实得的工资比劳动合同上低，公司属于违法行为，你可以凭你的劳动合同及工资条去劳动局投诉。

周末加班可以调休. 但是工资不能比合同上的低，是他不对，为什么不能问呢。
平时下班时间工作是要加班工资的，是平时工资的150%。假如是民营企业的话，有的不正规，什么都没有。

不合法,这就是劳动剥削