签了就业协议 想毁约 怎么办

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

协议解除步骤

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的解除分为单方解除和二方解除。

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。

单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。

单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议。

毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。

此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行。

如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

签了就业协议不签劳动合同算不算毁约？ 签了就业协议在实习期内毁约会如何？ 如果签了就业协议，现在想毁约，要哪些手续？？ 师范生签就业协议后如何毁约? 签了就业协议，还没工作，想毁约与另一家签，要交违约金吗？ 签了就业协议，但是协议都在我手上，现在不想去算不算毁约？ 签了就业协议不签合同想离开公司怎么办？ 签了就业协议不去工作的话算不算毁约 求助：签完就业协议书了，想毁约 就业协议问题，毁约。