关于工厂收集职员信息

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/24 13:32:16

最近工厂验厂，特别聘请了一个验厂专员。她做了个《员工信息表》，就是关于员工的姓名、年龄、学历，经历等等。其中还有家属一栏。我们是私营企业。很多人认为涉及私隐，不应该要求填写家属信息。
请问工厂要求员工填写家属信息是否合法？最好能指出具体的法规、出处。谢谢

填写家属信息主要是意外联系用吧？工厂对员工做背景调查很正常，《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同实施条例》都没写这方面内容！那些跨国公司也收集员工信息，也没见有人投诉！应该是法律空白吧！其他法律有没规定我不知道

应该是自愿的，可以填写“保密”一项

——出处不知道，道理很简单：婚姻、配偶……涉及个人隐私权；再说了，你们签了《劳动合同》没有，据我所知，许多私营企业不和员工签，可以省去保险……等费用，对员工则称此部分已含在工资里了。
如果签了合同，在你自愿的情况下，可以在公司、工厂里备档这些资料。

这样的问题就让你们的验厂专员去搞就行了！！要不你们特别聘请的验厂专员不是白请了，连这个问题都不知道，你们也放心让他来指导？？？