是否实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保?

是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。
　　实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。
　　在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不属于政府的社会保险范畴。
　　实习是在校学习的延续，在校学生不具备劳动者资格，因此实习关系不是劳动关系，不受劳动法调整，而是受民法、合同法的调整。
　　实习生在毕业以后才能和公司签定正式的劳动合同。

嗯，对的。因为你还是学生而不是实习单位的员工，材料还在学校，不可能帮你买社保和签合同

至于在校期间是否买医疗保险...大学生没有这样的强制规定（中、小学生好像是有的）这就要看你们学校是不是买了。如果买了你自己应该有保单之类的东西呀~实在不知道就只能去问学校了

1. 对的，实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保，因为你的档案都还在学校里。

2. 实习是在校学习的延续，在校学生不具备劳动者资格，因此实习关系不是劳动关系，不受劳动法调整，而是受民法、合同法的调整。也就是双方真实意愿的表达，平等协商签订的协议都是有效协议，有法律效力。在毕业以后才能和公司签定正式的劳动合同。

3. 同样如果没有签到劳动合同也是不可以买社保的，这可以在你毕业之后正式签到合同后办理。
   

1.是的

2.学校不会帮你们买的，自己买

实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。
在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有个保险公司理赔，不属于政府的社会保险范畴。

是的啊。只有正式合同才可以买社保。

也可以签劳动合同，但是我国劳动合同法不强制。。。学校给买过的