我签的实习协议合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 09:44:31
今年大四了，课程很松，就找了个公司实习，老师不批准，偷去的（ 还没到实习的时间）。跟公司签了个实习协议，协议里规定实习到今年6月份快毕业的时候，而且规定只要拿到就业协议后就要和公司签定否则要赔偿公司违约金3000元，可是在这干了一段后我毕业后不想到这公司工作了，如果到时候我不签就业协议是不是就要赔偿公司3000元啊？
这个工作是朋友介绍的，没经过学校，也没有低压任何证件。而且感觉我签的协议好象是应该学校和公司签的那种。
1，协议上写：”乙方中途离开，甲方保留对乙方追究责任的权利“是不是说，我要是中途离开的话，不用陪违约金啊？
2，协议上还写“乙方须拿到正式《就业协议书》后立即与甲方签定，不签按违约处理”是不是说我要是毕业后不和公司签约就要陪违约金啊？
3，协议上说协议由双方签字盖章生效，我只签字了，协议有效吗？
4，现在实习期还没到，我就想走了，用不用交违约金啊？毕业后是不是必须和公司签啊？我的协议是自己和公司签的，没经过学校。
大侠们帮帮忙啊！

你可以在实习期未结束时提出辞职。身份证学生证一定不要给他
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抵押学生证和身份证不能忍受。如果公司真的很好，也不会出这样的损招来留人。

目前<劳动法>有效，明年<劳动合同法>生效。下面是劳动法的内容：

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利...

第十八条 下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。