大学生实习签的保密协议是否有效?

没有效,如果有效, 就可以在那公司上班呀???

当然有效个~

有效 但是出来后 还是看个人信用

看你协议是怎样签的~(应该是有期限的)
为保护用人单位的权益,用人单位可以在合同中就保守商业秘密的具体内容,方式,时间等,与劳动者进行约定,以防止自己的商业秘密被侵占或泄露.劳动者因违反约定保密事项给用人单位造成损失的,要负赔偿责任.
还有一种条款叫竞业限制条款,指限制劳动者在劳动关系消灭后的一定期间内参与或者从事与原用人单位同业竞争的活动,以保守原用人单位的商业秘密的合同条款~~竞业限制条款一般包括竞业限制的具体范围,竞业限制的期限,补偿费的数额及支付方法,违约责任等内容~~~
<劳动合同法>第23,24条对竞业限制作了较为全面的规定~在竞业限制期限内用人单位应该按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的应按照约定向用人单位支付违约金~~~在终止或解除劳动合同后,限制不的超过2年~~~

只要是双方当事人的真实意思表示，不违法法律和行政法规的强制性规定就是有效的。
《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。