上班快1年了,公司还没有给我们签合同

你到单位工作块一年了，单位没有与你签订劳动合同违反了劳动合同，你应要求单位支付双倍工资。如果单位拒绝，你就到当地劳动保障部门申请劳动仲裁。
附劳动合同法的规定：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
请登录劳动合同法全文：
http://baike.baidu.com/view/1021776.html?wtp=tt

公司已经违反了劳动合同法关于员工应聘进入公司的一个月之内必须签订劳动合同的规定，可以到当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉解决

肯定触犯劳动法，可到劳动部门的劳动监察大队等相关部门投诉。不过现在这种情况还很普遍，劳动法不知道什么时候得到切实贯彻和落实。

到劳动局投诉，不过你投诉完就意味着解聘
然后你可以申请仲裁，可以赔偿给你的是第一个月至离职时的工资总额，加班费，补缴这一年社保，公司辞退你的话，还可以要求赔偿一个月的薪金

我个人认为1.你公司以违反劳动合同法（第十条）.2根据劳动合同法第八十二条规定你可以要求双倍工资。并交相关保险.