试用期没签合同，转正后8个月也未签合同，最近刚签的。请问我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 01:08:05
我是08年三月来的这家小公司，从试用期到今年三月一直没签合同，没上保险，我是干特种行业的，人身意外伤害险一直也没给上。但从我的工资条显示我是三个月后转的正，转正前的工资总数是1200，转正后的工资总数是1800 元。今年三月才签的合同，日期是09.3.12----2011.3.12 但合同一直也没给我，我也没看到领导签字，这样的合同是否有效？我应该怎样维护自己的权益？？？公司要开我，我如果其劳动仲裁部门，都应该提供哪些方面的资料？？？请各位懂法律的给我支个招，我该怎样去做……先谢谢各位

那就打掉牙往自己肚里咽，以后长教训就是了没事的

不用担心，留着工资单，职工名册，等有关你在公司的资料，你们已经存在事实上的劳动关系，他不和你签劳动合同，你可以告他们，索要08年工作到09年签合同之前的双倍工资，以及补交人身意外险等等合法权益