这样是不是可以起诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 20:31:31
我是在一家国企里上班的合同工，签了两年的合同，（我们签合同时和一家劳务公司签的。劳务公司再和我现在的这个单位签的合同，但是现在的这个单位要集体把合同工换掉(合同还没有到期)给我们的赔偿只有两个月的基本工资。我想咨询的是如果他们赔偿的不合理，我们是应该让劳务公司赔偿，还是现单位呢?劳务公司和现单位之间的合同我们从没有见过这样是不是侵犯了我们的知情权呢？

1，让劳务公司赔偿，用工单位（现单位）承担连带责任，简单的说，就是把两家一起告了

2，不影响你们的知情权

3，先劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服再向法院起诉

可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服再到法院起诉