有点难的英文,高手帮忙翻译 不要机器

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 18:26:07
是介绍公司精神和发展的
Great organizations’ engage their people in a shared view of the future. A shared vision is the capacity to build and hold a shared picture of the future we want to create.

The foundation for NA’s vision began by us defining the things that if we did nothing else but these, they would make NA what we wanted it to be. We identified four factors critical to our success.

The Critical Success Factors (CSF) became the building blocks of the vision. Four interlocking rings which collectively take on the overall shape of a sphere -dynamic and able to adapt its shape, but inherently strong by virtue of its four separate, yet interlocking rings.

A ring to represent:

Staff Engagement.诚信敬业
Engaged in what they do. Learning, interested and appreciated.
Going the extra mile, contributing
Enjoying what they do and well rewarded.

Partnerships with customers and suppliers. 伙伴共赢
Long run partnerships base

宏伟的组织与那些参与的人们会有一个共同见解的未来,那个共同的见解就是建立能力与我们想要创造未来的一张共有的蓝图.
NA的定义由我们的见解基础开始,但不是我们做什么NA就会是什么,我们归纳了四个对于成功非常重要的因素.
成功的关键性因素(CSF)成为了见解的基础,这四个相互关联的圆环互相作用,但从本质上是四个分开的,连结在一起才能起作用.

圆环代表:

诚心敬业.
参与工作人员做的事.学习时,感到兴趣与赞赏.
有助于他们走额外的路
分享他们做的事并奖励.

伙伴共赢.
合作伙伴关系能长远的基础是理解和信任.
我们的客户和供应商,可以给NA更好的结果.

增殖创新.
扩大范围.问问题时,寻找更加方案.
求解的问题和解决的方案.

全程卓越
我们的流程从开始到结束-所做的一切都追求卓越.

每个圆环与其他的连接-与其他的内在组成一个整体.
NA理想的远景建立在牢固的和持久的客户与供应商的关系.
NA对做出贡献的工作人员已经表示满意.
NA的创新与增殖在于我们做的所有,以及我们从开始到结束卓越的过程.

翻的好辛苦~~~~~~脑细胞都bia bia bia爆炸了

伟大的组织中从事他们的人民的共同看法的未来。共同愿景的能力,建立和保持一个共同的图片的将来,我们要创建。

的基础,不适用的构想一开始就确定了我们的东西,如果我们别的什么都没做,但这些,他们将不适用,我们希望它是。我们确定了四个关键因素对我们的成功。

的关键成功因素(因子)成为积木的远见。这四个相互关联的戒指采取集体的整体形状领域动态,并能够适应它的形状,但内在的强大凭借其四个不同,但相互关联的戒指。

A环代表:

工作人员参与。诚信敬业
从事他们做了什么。学习,兴趣和赞赏。
走一步,有助于
享受他们做了什么以及奖励。

合作伙伴与客户和供应商。伙伴共赢
长远来看,合作伙