工亡理赔的项目是否可在工伤和肇事司机重复获得赔偿?

你这是特殊情形下的人身损害赔偿可以获得双赔，可以打工伤的同时搞道路交通事故人身损害赔偿。
　　1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
　　这是国家的标准·！地方是没有办法更改的~！
　　2、《民法通则》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
　　但是不可以重复·！可以的重复的就是伤残赔偿金。

是否属于工伤？

如果是，那么就可以要求赔偿丧葬补助金，供养亲属抚恤金。一次性工伤补助金

法律规定,在上下班途中发生的意外,是属于工伤,但你这种情况很麻烦,因为有利的证据都被你放走了,你公司老板是个好人的话,说不定他会给你处理,去劳动局做工伤认定,是不可能了,因为你证据不足,特别是交通意外,出警是最重要的,你现在只能期盼你们公司的领袖有没有同情心啦!祝你好运 当然现今中国的社会现实情况就是这样的。