请问辞职方面的问题，谢谢1

广东胡律师：

是的，你按《劳动法》提前30天提交辞职报告就可以离开，此单位没有与你签书面劳动合同，你可以要求其给予你入职期间的双倍工资赔偿。

根据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不到一年未和劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；还规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你现在连合同都没有，提前通知你要辞职，还可以和单位索要每个月双倍的工资。

提交后马上就可以走！单位违规在先。本身和员工不签《劳动合同》单位已经违反《劳动法》了，你可以看看《劳动法》的原文。有问题打12333（人力资源管理局和社会保障局）的咨询电话，他们有问必答，所有关于政策和劳动保障方面的问题都可以问他们。