妇女休产假期间的保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 15:51:36
有没有关于妇女休产假期间保险缴纳问题的法律条文？
我们公司在妇女休产假期间不但公司不付任何工资（保险公司会报销产假期和哺育期共计12个月的工资），而且让妇女个人缴纳全部的社会保险（包括个人部门及公司缴纳部分）。
公司的做法是不是违反了相关的法律规定？具体的法律条文是什么呢？

从你的情况看来，单位购买的保险是把这些工资、社保等的费用转移给保险公司支付。由于保险公司支付保险费时，没有经过单位的手，所以单位无法替员工代扣社保，所以要员工自己交纳。

要记住，从法律上来说社保个人部分应当个人缴交，但实际工作中，政府要求单位代扣，就是协助社保局来扣个人部分。

通常，单位交纳的部分是不能免除的，即使员工休假。单位也必须出这部分钱。除非单位与保险公司签订的合同里，把单位的那部分也算到保险金内，就是单位缴交的那部分费用通过保险金返还给个人，那么个人就必须把这笔钱交给社保局，这样才公平。