关于回答面试问题

这是两个非常不错的面试题目，问这两个问题的面试官很专业。第一个问题考验你的职业价值观和执行力。第二个问题考验你的学习能力。
第一个问题：如果你只描述了你理想中的状态是不够的，关键是后面的你做些什么才是面试官真正关注的。比如有的人会回答我希望的工作环境公平、透明、大家都不要勾心斗角。所以我会很努力地去和别人沟通，虚心请教。不再背后议论别人，做事讲话对事，不对人等等。
第二个问题，如果你只回答我能做好，是不够的。面试官希望听到你说为什么？比如可以回答，在短时间内，我的重点是不断学习，不断请教。并且不断去尝试。当我发现问题时，我会及时总结。另外我还会关注最新发展趋势，不断充电，不断深造，等等。

回答面试问题，最关键的是想清楚问题背后的问题是什么。按照面试官题面来回答，虽然不出错，但是得不到加分的。

如果真有我期待的工作，那面试前肯定要做点功课，
1，先了解该公司，比如说做什么的，公司的业绩怎么样，公司的文化价值观等，依据这些来回答相应的问题；
2，你应聘的是什么岗位？如果你之前做过那还好，如果之前没有做过，也要了解该岗位的职能，到底做些什么？
3，如果是外企英语是比不可少的，这我就帮不了你了；
4，还有就是大部分面试官都会问你以前在哪家公司？为什么不做了，这就要自己想了，但是切记不最好不要说之前公司的坏话，个人经验；
5，有些考官还会问些稀奇古怪的问题，这就要看你自己的随机应变了，
6，回答问题要落落大方，切忌紧张，
7，最后一点彬彬有礼！
祝你成功！！！