试用期协议解除问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 06:06:57
我是一名应届毕业生，目前还没有毕业，和一家公司只签了一份书面试用期协议，没有网上签约，在公司干了一个多月后对公司不太满意，现在不想在这家公司干了，可以解除协议吗，用支付赔偿吗，补充一下，我用过公司的相关可以公开的资料写毕业论文，这样公司会追究责任吗
我想说一下，现在我已经在学校了不在公司，之前在公司干的，现在要是想解除的话怎么办呢

试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除合同，不需要赔偿。。。利用公司公开资料写论文如果没有侵犯公司的名誉（比如：诽谤、恶意诋毁等）不会追究责任

提前3天通知企业。

可以解除，试用协议的签订后，在试用期间内，你可以随时解除的。

不需要赔偿，劳动合同法还是对劳动者比较保护的。可以再百度上搜一下劳动合同法看一下，是有必要的。
祝你找到一份好工作！

说实话，一般的合同都没什么作用