公司扣基本工资合同吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 06:09:46
公司现在发工资是如果一个月你工作满26天,才可以发基本工资950,如果少一天就按天算,我上个月一天假也没请.但是公司清明节放了三天假.一天算国家规定放假,还有两天就要扣基本工资.基本工资只算我24天的.这样合理吗?刚进公司的时候他没有跟我讲这些,他只跟我讲一个月基本工资950.他们这样扣我钱合理吗?

公司违反法律规定，无故克扣劳动报酬

你可以到当地劳动监察大队举报，也可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权利

不合理的,清明节放假时法定假期,如果扣工资的话,你可以向当地劳保局投诉,电话...12333吧,我记得,肯定管的

不合法不合理！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

不合理！

不合理不合法,不过这样做的公司很普遍.你不想在这个公司做了可向社保局投诉肯定能赢,以后会对找工作带来麻烦.