公司该对我有什么样的赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:49:17
我是公司品质组长，因由一员工违反公司规章制度，上班玩手机。我说他时发生争执，他打了我右眼一拳，现在评为伤残十级，公司辞退了该员工。

1、工作时间，因履行职务受到第三人的伤害，符合工伤认定条件。
可以依工伤保险条例中的规定，享受工伤保险待遇。

2、如果用人单位没有给你缴纳工伤保险的，该部分待遇损失可以要求公司赔偿。

你公司那个真是个垃圾!丢人! 这样的公司,你也不要呆了`

如果认定工伤的话，可以申请工伤赔偿。企业如果不认定工伤，那你与打人者就是民事案件了，要向法院提出起诉。