停工留薪期内因工伤导致死亡的是否可以认定为工亡

因工伤治疗无效死亡的属于《工伤保险条例》调整范围，可以依据第三十七条规定享受待遇。

属于工亡，根据工伤保险条例可承受以下待遇：

丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

其它不可承受待遇：

1、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

2、48——60个月统筹地区上年度职工月平均工资一次性工亡补助金