提供人才服务需要什么样的资质、许可？

【设立人才中介服务机构及其业务范围许可事项】

一、法定依据 ：
国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定（国务院412号令）。
二、申报条件 ：
1、遵守国家有关法律、法规，执行国家人事管理的方针、政策和本条例。
2、有固定的活动场所和开展人才中介活动的必要设施、设备和资金。
3、工作人员具有与开展业务相适应的文化程度和专业知识，熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策。
4、有健全的工作制度。
三、申报材料 ：
1、书面申请；
2、机构名称预先核准通知书；
3、法定代表人任职文件和身份证明；
4、住所证明；
5、从业人员资格证明；
6、具有法定资格的验资机构出具的验资证明。
四、办事程序：
1、申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。
2、按照受理标准查验申请材料，审查申请材料是否齐全、规范、有效、符合规定形式。对符合标准的，即时受理。申请材料不齐全或者不符合规定形式的，受理单位于当日内一次性告知申请单位需补正的全部材料。受理与不予受理，受理单位都须在3日内书面通知申请单位，逾期不通知的视为受理。
3、 审核法定代表人及从业人员资格条件；审核材料的真实性，申请保管流动人员人事档案业务的，受理单位进行实地核查，审批同意的办理《人才中介服务许可证》；审批不同意的书面告知申请单位，并说明理由。
五、办理时限：5个工作日
六、收费依据及收费标准： 不收费

【人事代理、人才交流服务项目】

一、办事依据
《人才市场管理规定》（2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>的决定》修正）
二、申请条件
1、人事代理、人才交流服务对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员,以及其他从事专业技术或管理工作的人员。
2、申请单位或个人应当遵守国家的法律、法规及政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则