辞职扣钱的问题

不知道你说的服装店是什么规模的，按照现在的合同法规定，如果用人单位在用人过程中没有签订合同，首先他已经违反用人规定，你可以去劳保局告他。二，在没有签订合同的情况下，你的工资很难追讨回来。因为合同是保证你切身利益的基本材料，但你没有签订，即使想打官司都没有直接证据，你可以上网查一下你们本地的劳动保障网，或电话咨询12333.看一下有没有相关的法律规定可以帮你追讨工资。吃一堑长一智，下次找工作地时候记得，一定要签订合同，不肯签合同的公司要不就是逃避上税，要不就是没有合法经营的违规企业，这样的企业根本不要去，你在那干多少年都无法保障自己的合法权益！~（个人经验，请不要随便复制，动点自己的脑子回答别人的问题，谢谢）

没有理由扣你钱，有合同吗？没有合同更不用赔了，如果有合同，合同上应该提到违约赔偿，估计去培训的钱要拿出来

没有理由