提取福利费时是按照实际工资还是计税工资计提呢?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 06:20:37
提取福利费时是按照实际的工资还是按照所得税的计税工资960元计提呢?

可以按照按照实际的工资计提，但是超过计税工资提取的部分不允许做所得税税前扣除

年底所得税年报是要做调增

提取福利费的时候，建议你们按照允许税前扣除的工资标准来计提，这样在所得税汇算的时候不会有调整的麻烦。

提取福利费时是按照计税工资计提的，假如实际工资低于计税工资按照实际工资计提，假如实际工资高于计税工资按照计税工资计提．

如果账面福利费余额很大，就按960计提；如果余额很小，不够用甚至是负数，就不要怕麻烦，按实际工资计提，年底再做所得税调整。

按照所得税的计税工资960元计提 这是税务会计

当然按照计税工资了,要不然调来调去多麻烦!!

提取福利费时是按照实际工资还是计税工资计提呢? 单位是否可以按照底薪为员工交纳社会保险?还是应该按照员工的月平均实际工资(包括底薪,加班费,津贴等)来交 提应付福利费时，工资总额中包含企业负担的养老保险金吗？还是按时发工资提福利费？ 养老保险按照1500扣，实际工资只拿到520！违法么？ 企业为员工上养老保险是缴社会平均工资的20%还是职工实际工资的20%？ 提福利费时什么作为原始凭证，需要领导签字吗？ 福利费不提了，在以后付福利费时需要再提一下么？还是直接借：应付福利费 贷：现金 人应该怎么生活,是按照快乐还是按照道德? 我想问一下,提取职工福利费时贷方科目是什么? 开放式基金手续费是一次性提取的，还是按日提取？