UC知道关于实习期辞职工资的事。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 16:16:54
我今年7月份正式毕业。
4月24日那天开始实习工作，在一家广告公司。去的第一天，她就问了我几个问题，告诉我第一个月500块钱，先干干看。也没给我看什么公司的规章制度，更没签什么合约之类的，就让我拿着身份证复印件去就可以了，干的职称是平面设计。
后来干了20 多天的时候家里给找了一个更好的工作，要去青岛。我在5月22号那天跟经理提出了辞职，经理说可以，但是要等到她找到合适的人接替我才让我走。之后我又干了几天，因为5月31号那天我就要去青岛了，我在29号那天跟经理说就干到今天了。那天跟经理几乎谈了一个下午，她说公司规章制度上明确说了如果辞职必须提前一个月打报告。其实我根本就没看过什么鬼规章制度。反正经理的观点总结为两点：1是我继续干，直到她找到人我再走，我干了几天她一分钱不落的都给我。2是我要是现在就不干，她必须和她对象（我们老板）回去商量一下给我多少钱合适。
我昨晚回家正好有个同学问我，说他想去看看这个工作，我跟经理联系了，说明天过去。就是今天，结果我同学说今天家里又有事情，明天再去，我去了公司，结果经理不在，我打电话给她，说你把工资开给我吧，你觉得给我多少合适就给我多少好了。结果经理说不行，现在还没招来人钱不能给我，如果我现在就走的话就按照规章制度上说的来做。还说不好意思，她再跟她对象商量一下，到时候给我一个电话。挂了电话我拿起规章制度看，上面只写了业务方面的规则，根本就没写平面设计什么的，也没有写辞职必须一个月前打招呼。之后我回家了。
我真不知道她能给我多少钱，我刚干不久的时候有个男生辞职了，那个男生在那干了38天，结果经理就给他了200块钱。真是太卑鄙了！我现在很迷茫，不知道应该怎样处理。真想去告她！
谢谢1楼同学的回答。你说的也对，可是我总感觉太欺负人了，如果总是这样觉得自己太窝囊了，呵呵。我决定一定要跟她要出来，最起码要一个月500块钱。
4月24日那天开始实习工作，在一家广告公司。去的第一天，她就问了我几个问题，告诉我第一个月500块钱，先干干看。也没给我看什么公司的规章制度，更没签什么合约之类的，就让我拿着身份证复印件去就可以了，干的职称是平面设计。
后来干了20 多天的时候家里给找了一个更好的工作，要去青岛。我在5月22号那天跟经理提出了辞职，经理说可以，但是要等到她找到合适的人接替我才让我走。之后我又干了几天，因为5月31号那天我就要去青岛了，我在29号那天跟经理说就干到今天了。那天跟经理几乎谈了一个下午，她说公司规章制度上明确说了如果辞职必须提前一个月打报告。其实我根本就没看过什么鬼规章制度。反正经理的观点总结为两点：1是我继续干，直到她找到人我再走，我干了几天她一分钱不落的都给我。2是我要是现在就不干，她必须和她对象（我们老板）回去商量一下给我多少钱合适。
我昨晚回家正好有个同学问我，说他想去看看这个工作，我跟经理联系了，说明天过去。就是今天，结果我同学说今天家里又有事情，明天再去，我去了公司，结果经理不在，我打电话给她，说你把工资开给我吧，你觉得给我多少合适就给我多少好了。结果经理说不行，现在还没招来人钱不能给我，如果我现在就走的话就按照规章制度上说的来做。还说不好意思，她再跟她对象商量一下，到时候给我一个电话。挂了电话我拿起规章制度看，上面只写了业务方面的规则，根本就没写平面设计什么的，也没有写辞职必须一个月前打招呼。之后我回家了。
我真不知道她能给我多少钱，我刚干不久的时候有个男生辞职了，那个男生在那干了38天，结果经理就给他了200块钱。真是太卑鄙了！我现在很迷茫，不知道应该怎样处理。真想去告她！
谢谢1楼同学的回答。你说的也对，可是我总感觉太欺负人了，如果总是这样觉得自己太窝囊了，呵呵。我决定一定要跟她要出来，最起码要一个月500块钱。
下了很大决心才把的问题看完啊！呵呵……现在确实存在这样的问题，像我们公司也是这样的，不过老板比你们老板好多了，如果是实习生，你不想做的话，我们老板都会一分不少的将工资算给他们的。现实就是这样的，你去告他的话，也不一定会胜诉.更何况你还不是正式员工，你们老板肯定以各种理由来反驳你。劝你不要做无谓诤辩。给你打个简单的比方，给狗让道总比让他咬你一口的好。