三年合同，已过试用期，公司裁员的补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:56:29
如题，三年合同，六个月试用期，目前已过，请问，公司单方面提出解除劳动合同（裁员），应给予多少补偿？

谢谢，希望详细点。切重点。
我是08年1月1日以后签的合同，好像这之后的补偿跟以前不同。

满一年或六个月以上的给一个月工资；不满六个月的给半个月工资；如果未提前三十日书面通知你，也要额外支付一个月工资；

新劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。