学生做了一个月,就辞职了。可没领到工资,就被保安赶出厂外,这合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 05:42:54
如果是学生去打暑期工,学校有和厂里签了时间的合同。而学生做了一个月,就辞职了。可没领到工资,就被保安赶出厂外,这合法吗?

1.楼上几位真是,学生未毕业不能签劳动合同,属于劳务关系。
2.薪水可讨要,也可向学校寻求帮助,或去劳动部门举报。

肯定是违法的,劳动法有刚出…不过好像是不能说走人就走人,得做好善后工作。方可离职。不过为那点事,没有必要,况且还是学生,学校和他们签的合同,学校就把那点事压下来拉……

现在的学生几乎都是这样的,三分钟热血,单方提出辞职还是不妥的,一切要按照合同办事

别那么好欺负,直接拨打110