我和公司没有签劳动合同 公司有理由扣半个月的工资吗

公司没有与你签订劳动合同的行为已经属于违反劳动合同法了，应当依法按双倍工资支付给你，怎么还可以扣你的工资，这不是黑白颠倒吗，据理相争，不成，就去当地劳动和社会保障局投诉他

当然不可以了，你干多久就应该拿多少钱。

公司没有理由扣你半个月工资，扣工资已经是违反了劳动法。同时，公司不跟你签订劳动合同同样已经违反了劳动法。劳动法规定，员工在公司工作必须在一个月内签订劳动合同，若不签订，那从你工作满一个月后的那一天开始，劳动者就有权向公司索取双倍工资。如果公司真出现了你所说的情况，你可以到当地劳动仲裁处进行仲裁。。。得到你应得到的报酬。。。

没有签定合同，估计比较难要到钱，可以伸请劳动仲裁