单位这样做，是否违反劳动合同法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 06:54:12
您好，我是一名企业的员工，单位原定的是在上午有15分钟的中间休息时间，但是现在通通取消了，从早上上班一直干到中午吃饭时间，中途没有一点休息时间，我们从事的工作又是非常耗费体力的工作，我想问问大家，这样做，单位是否违反了有关劳动法。我们应该怎样维护我们的权利？谢谢大家了~

没有超过八个小时吧？如果超过了，不可以的，如果没有超过的话，中间的休息是人家对员工的关爱，要是不关爱了，不给你，你也是没有办法，就比如天天给你们发一点零食，从那一天不给了，你总不能说违法吧？最多就是觉得对你们不好了。鉴于工作性质，你们可以向领导反映一下大家的想法，很多事情解决是目的，大家相处融洽就好，而不是所谓的赔偿什么的。

你还是没有说清！时间有没有超过八小时！有没有给你加班工资！还有有没什休息日！工资是否在最低生活保障