我想要老板放年休假,怎么说好

公司有制度,有年假申请表,直接填表,经理签字,再交给人事部门和财务部门就行了.
如果有工会,让工会负责人去说,最好是建个制度.
什么也没有的话,就写请事假或病假,其中写上用国家法定年假代替,如果他不通过年假的方式,你直接休事假,到年底没有放过国家法定年假,老板要付三倍的工资给你,你也不吃亏,反而是老板吃亏.
前提是你有劳动合同,并且已工作一年以上,一年以内的,就算了吧.
如果年底你不好意思提出来,让公司付三倍的工资,也没有关系.等到你离职的时候,让公司一起补给你,并且加上双倍罚的钱.他不给就找劳动部门,按劳动法办理.

如果公司有年假制度直接申请就好了，因年假时间较长，所以最好提前申请

公司有请假制度就好了
直接申请就可以
没有相关制度直接去说吧

直接说啊，又不是啥亏心事，正当的权利