员工在我公司刚工作了20天，在上夜班时因她本人违反操作规程右手食指被切伤了

公司该如何赔偿，现在让其配合公司做个事故调查报告都不肯，该工人熟知正确的操作规程，也知道要关机后才可以手伸进机器，现在发生问题，她是贵州人，因工作天数较少，公司还未给她交保险，她今年20岁了，当时公司立即送其去医院治疗，经拍片后，确定是手指第一节被切裂，没断，没住院，现在已经好了，医生说要经常锻炼，不锻炼第一关节可能就会弯曲受限，请问如果他去做工伤鉴定，能评上几级
这个员工昨天又来工厂了，她要公司赔偿2万，另再付2个月工资给她，她当时的手指上的肌腱断了，现在也不知道该怎么处理，到底公司要赔多少钱，她那种情况可以评上几级啊
由于骨头有裂缝，故当时插了钢针的，但现在已经拔掉了，好了，就是手指还不能弯曲，要锻炼。

我已经在中国石油公司工作了7年！是合同制员工！我什么时候可以成为员工 已在公司工作一年以上，公司给员工签了两种合同。 我在公司的员工宿舍丢了台笔记本电脑！ 我刚毕业,工作在苏宁电器,加班太多了,公司是不是违法啊? 我刚出来工作，在一家物流公司做业务员 员工X与我公司签定了四年的劳动合同,在工作期间无故不来上班,并给我公司造成了严重的经济损失 我在一家公司找到了新的工作，可是我发现这家公司里面员工多数是女性，不知这是好事还是坏事？ 我现在刚工作 想工作几年有点钱了在北京自己开公司 大家觉的可行吗? 如果在一家公司面试成功了，工作了刚3天。另外一家公司又通知面试，怎么办？ 请问在公司装摄像头来监控员工工作是否合法？