大学生就业协议违约问题！！跪求有经验及专业法律人士帮忙

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 10:18:09
急急急，我是09应届毕业生于2009年3月与上海长海医院签了大学生就业协议书，当时协议是该医院人事处签好寄到学校里我再签的，然后学校也盖戳了，协议里只有同意我到那医院工作这一条款，并没标明工作期限、待遇、违约事项等现在我想违约，档案和派遣都在学校未发去该单位。听说违约要付5000元，这事到底该如何处理？违约金合理吗？希望有过相同经历或者专业法律人士给予意见~~谢谢
我现在还未毕业，人也在学校没有参加该单位的任何培训、实习、协议也没说明工作岗位~
谢谢各位的回答，我在看补充一下，我这不是网上签约的，估计违约金是要给，就是不知道有没有上限，他不能说8000就给8000，10000就给一万吧？我该怎么说才能降低违约金呢？ 我再追加加30分求应对说辞！拜托各位大大！ 我已有新的单位要签，需要新的协议，所以要尽快办妥~

广东胡律师：

如果你的就业协议书上面没有相关违约金的标明，你这个根据协议是不必要承担违约金，单位如果从他那不知道找什么条款让你交，你就凭协议书拒绝。

你这个是就业协议，一切以协议上注明为准，不存在说要根据《劳动法》来解决的。

都没写违约金
哪来的违约金呢
要不
有试用期的话
你在试用期内解约也可以啊

以我多年相关工作经验，想不交违约金是不可能的。协议书的作用其实就是保证你毕业后，需要到单位去上班，上班后，协议书就没有作用了。很多毕业生在签协议书时都心存侥幸，或者碍于面子，很多内容都不填，最后有纠纷，吃亏的都是我们的毕业生。
单位好像还不错嘛？干吗要违约。如仍有问题，可给我留言。

协议上没写你就不用负违约责任，想解除协议随时都可以，你只要和医院协商一下，让他们从网上和你解除协议，打印出解约书，盖上章，然后你签上字，再送到学校一份，让学校重新给你开启网签功能就可以重新签约了，祝你好运！

只要协议上没有写违约事项，则无需付违约金。
三方协议是为了保证毕业生和就业单位的合法利益，签订协议后，如果违约，缴纳违约金是合理的。但是你的协议上没写这一点，则不受法律约束。

只想说一句，你不用付，就算是付违约金，也不会超过你一个月的工资。
大胆跳槽吧！！！