UC知道劳动合同还是劳动协议
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 04:11:29
我在新疆兵团七十八团从事医疗工作,2006年7月刚到这里就签定了一份合同,大致内容是"服务本团场3年,3年后方可流动.....。”我今年7月合同就到期了，根据劳动法第31条，明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”今天我去递交“停止续签合同申请”（我已经符合合同要求），这里的人却说我当初是签定的劳动协议，不是劳动合同，我不明白具体的内容，我就问，那应该怎么样停止合同呢，对方回答，要写辞职报告.....。我觉的这样很不合理，而且我签定的明明写着“合同书”三个字，大家给出个主义
这是单位故意刁难你，对于这种情况，你可以自己拿起法律的武器来维护自己的利益，就是据理力争，当然，可能不见效，你去当地的劳动仲裁部门请求帮助就可以了，劳动仲裁时免费的，那里的工作人员会告诉你具体怎么做。不用担心的。
广东胡律师：
单位这是在跟你咬文嚼字，你这个是属于“劳动合同”的，你带上你的劳动合同去当地劳动局进行举报投诉。
根据你描述的情况，应该是劳动合同。
建议带上合同等证据当面咨询当地专业律师。