关于旷工与公司罚款的问题，高分请教专业人士，请给于权威回答！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 05:17:14
我朋友是现代教育英语培训的一名老师，基本工资800，其余工资按课时算，上星期公司没有安排给她课程，但是要求她同样到场，她认为这是无谓的人力浪费，所以没去，这星期公司告诉她将被扣除300元作为旷工的惩罚，我想问下这种行为是否合法？

顺便诅咒下那该死的现代教育公司，偷税、不给员工办保险、销售人员无基本工资、扣押教师的学历原件，违法的事情都被他们干完了……
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广东胡律师：

不合法，国家早在08年初就废除了《企业职工奖惩条例》，用人单位是没有权利扣除员工工资的，另外不给员工办保险和扣押教师的学历原件这些属于严重违法《劳动法》规定的。

让你的朋友去当地劳动局举报诉，要求此教育机构给她应有的待遇和相关违法赔偿。

1、补齐她的社保；

2、超出工作时间的给予加班费；

3、退还扣除的工资；

4、退还学历原件。