实习期内，我的4根手指被机床压伤骨折，公司不给申请工伤鉴定，我当如何维权

鉴定工伤，是自己到社会保障局申请，社保局会调查做先工伤认定书，

1.到当地市劳动局和社会保障局，社保局做先工伤认定书，再做伤残鉴定书。

2.没有合同.厂牌.工资条.，有医院证明是你老板吧，你可以手机收集证据。工人也是证据。

3.你大约是9级残，赔付款2万，它不含医药费、受伤务工费。如果社保局的工伤认定书10级就会赔付款8千---1万。

首先，我给你确定你这是属于工伤。去劳动局申请工伤认定，你首先要有一纸证书证明你是在该公司的实习生，二。你受伤的证明，医院病历，就可以去申请工伤认定啦！公司跟你说的没有工伤保险那是公司的事情，他们违反了法律，没买工伤保险，那就他们老板自己掏腰包呗，祝你好运哦，相信你会胜利的，因为你的问题还是不复杂的，

当地的劳动保障局信访仲裁科，就是管你这类事情的，你完全可以去询问一下，事不宜迟，尽早为宜！（你这事，绝对是工伤范畴的，如果单位没有参保，单位也必须按照《工伤保险条例》的规定标准享受待遇，在鉴定伤残等级后，信访仲裁科会替你做主的。相信我，没错的。）

实习期公司应该给你上保险