劳动合同法疑问3号

涉及改制问题，比如：国有企业的职工原来是退休制度而不是社会保险制度，为了衔接两者，将企业职工原工龄视同养老保险缴费年限，是指职工按国家和省有关规定，可计算为连续工龄的工作时间。

缴费年限:缴费年限包括实际缴费年限，视同缴费年限和折算缴费年限。

实际缴费年限是实行基本养老保险或退休费用社会统筹后，企业和职工个人足额缴费的职工工作时间。企业和职工个人未缴或未足额缴费的，在补缴应缴费及利息前，欠缴期间不予计算职工缴费年限。
视同缴费年限是实行基本养老保险或退休费用社会统筹前，职工按照国家和省规定可以计算的连续工龄。因此缴费年限包括连续工龄，可以作为连续工龄计算的工作时间，也可以视同缴费年限，我们通过对连续工龄计算的学习也就掌握了对视同缴费年限的计算办法。
折算缴费年限即折算工龄。
实际缴费年限、视同缴费年限与折算缴费年限之和可以作为计算基本养老保险个人帐户推算储存额的依据。
缴费年限以累计月数折算为年计算。