关于工伤的法律问题，急！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 01:01:41
我爸爸上班途中与机动车发生交通事故，经劳动部门认定为工伤（九级伤残），现共花去医疗费22，000元（两万两千元，不含后期治疗等费用），现对方无能力赔偿，经劳动部门仲裁，由单位负责医疗费用，以及伤残赔偿，单位不予以赔偿，我爸爸现在该怎么办？请问，我们应该走什么途径？仲裁后，是否有十五天的起诉期限？（请相关专业人士作详细回答，回答好后期加分）

给你说详细点

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。因此，如果用人单位自收到裁决书之日起十五日内并未向人民法院起诉的，裁决书即发生法律效力。单位若拒不履行，你可以申请人民法院强制执行。

明白？

1、不知道你父亲发生工伤，为什么单位不予以赔偿？
2、不服的话可以上诉。
3、必须在拿到仲裁裁决书后15日内提起上诉。