因为我病假满因人不在武汉没有马上上班就被开除对吗

要公司出具开除证明及开除的相关证据
或你自己搜集相关证据
如果不谈法律一般公司是这样操作的
但一般的公司哪怕是外企在流程操作上是不规范或是不完善的
80%以上机会能打赢官司
但打赢官司对你有用吗
中国大陆的司法体系不说是否黑暗
就说时间往往要半年以上
还要你举证 你的证人基本上是不会有的
就看你能搜集到多少证物了
看你提问的方式
也估计你不会是公司的中高阶人员 也不会是很懂法律的兄弟
自己想吧

肯定，病假期满了，不去上班视为旷工，旷工必然会导致你被开除。

那要看你在公司混得怎么样了！
没有关系的话可能会被开除！

如果旷工时间超过一定天数单位有权开除的.