2009年用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费和各自的缴费比例?以及其他保险费和各自的缴费比例？

广东胡律师：

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。

各地区的缴费标准不同，毕业也不尽相同
长春一般的企业都是三险一金的，即养老、失业、医疗和住房公积金
很多企业只有养老和事业，比例也各企业不同
医疗保险：个人承担2% 单位承担8%
养老保险：个人为8% 单位承担12%
失业保险：个人为1% 单位承担2%

养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 基本医疗保险
基本医疗 大额互助
本市城镇职工 单位 20% 1.5% 核定比例 0.8% 9% 1%
个人 8% 0.5% 0 0 2% 3
外埠城镇职工 单位 20% 1.5% 核定比例 不参加 9% 1%
个人 8% 0.5% 0 0 2% 3
本市农民工 单位 核定比例 1.8% 0.2%
个人 0 0 0
外地农民工 单位 核定比例 1.8% 0.2%
个人 0 0 0
本市农村劳动力 单位 20% 1.5% 核定比例 0.8% 9% 1%
个人 8% 0 0 0 2% 3
外埠农村劳动力 单位 20% 1.5% 核定比例 不参加 9% 1%
个人 8% 0 0 0 2% 3

工伤保险核定一般0.2-2%
住房公积金一般8-12%
基本上大概是这个比例，各地方可能会稍有不同