向公司提出辞职 .可公司说工资不能结清,要按公司逐月发放.我想问这样合理吗?我要怎样才能把工资拿完？

法律规定，用人单位应当及时足额支付劳动者工资。
如果违反本条规定，要支付25%的赔偿金，劳动者可以依照这个理由单方及时解除劳动合同，并要求用人单位承担经济补偿金。另外，如果你不想解除劳动合同，可以要求劳动仲裁委责令其支付工资，如果其不支付，将面临着支付50%到100%的经济补偿金。

没这种说法,LZ的这个情况可以直接找单位所在街道的的劳动监督部门反映情况,最多半个月就解决问题了,而且是免费的!

你可以上劳动局投诉

这是不合理的霸王条款。我国劳动用工法第某条款规定申请离职人提交辞程十五至二十天用人单位必须无条件清算工资交付离职申请人。包括试用期。持续为单位工作三年以上者若被单位辞退的员工可补领当前工资的9%乘年度。也就是每年补一月工资。