工伤10级,康复后在原公司上班,可以领到一次性工伤医疗补助金吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 03:56:25
08年11月,在上下班路上车祸,右小腿粉碎性骨折加怀孕6个月,后因医疗用药将胎儿引产,住院53天,出院后在家休养6个月.
到原公司上班后了解工伤补助,只有15块一天,而且还只能算住院的53天,也就是工资只有15/一天*53天*70%=556.5元
引产算50天的,基本工资/30*50
算下来有只有2000多块钱.
还没去评定工伤等级,初步估计是十级,是上了两钢板的.
回原公司上班了,还可以领到一次性工伤医疗补助金吗?
我休息的6个月,就没有工资了吗?
我有工伤确认书,盖过章的.但是没有评工伤等级.
一次性工伤医疗补助金的领取有没有时间限制??
有还工伤引起的小产这一条又属于什么?

你 如果要领取一次性补助的 话，，可能要还公司解除合同。还有你的问题你的事故公司是按照公司处理的吗？如果给你报的是工伤的话就应该是全额的基本工资。每个月都应该是的

你的工资多少以前啊？ 不是算一天多少钱的，是一个月多少钱，你休息多少个月就给你多少月工资，加一次性工伤医疗补助金还其它 参考〈工伤保险条例〉要钱

你如果已确定为工伤。按工伤保险条例规定，详查29和31条工资、伙食补助费等都有具体规定；公司的做法是错误的。
另外，如果鉴定为十级的话，还从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
具体你可查看《工伤保险条例》。

工伤期间的工资必须按照岗位工资100%发放。有了合法的伤残鉴定级别。才能拿到一次性伤残补助金和一次性伤残抚恤金呀。你就申请伤残鉴定吧。