连云港五洲船舶员工上班操作意外身亡怎么办

上班操作意外身亡的属于工伤。法律援引：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　可以认定为工伤。
　　工伤的赔偿之类法律援引：
　　第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

　　根据法律条文和与单位的协商，可以根据具体情况得到相应的补助，要是没有的话，可以申请仲裁。

去劳动和社会保障部门申请工伤鉴定，依据鉴定结果和《工伤保险条例》赔偿。

老乡，你好
你查一下“工伤保险条例”，里面有细则的。
http://edu.aweb.com.cn/2008/3/21/5118200803211440310.html
其中第三十七条讲的就是职工因工死亡的处理。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基