银行员工辞职信

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/28 07:29:51
我是某银行一支行员工,目前还未转正,可是合同上已经过了转正日期,合同在人事部,辞职流程应该是怎样的呢?谢谢啦!

按说,已过了合同约定的转正日期,尽管没有办理手续,也算转正了,你辞职要提前30天,提交书面辞职信给人事部,或直接领导。
如果单位通常认为你的情况是没有转正,那你只需要提前3天提交辞职信就行了。

  辞职报告也称为辞职信。写清楚辞职的原因、时间即可。按照下面格式来书写。

  尊敬的公司领导:
  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!
  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
  此致
  敬礼!
  辞职人:×××
  时间:2015年 ×月 × 日

按正常流程写辞职报告,通常只要领导同意,马上走都可以的,但是如果领导不同意,30后同样可以走,公司也必须帮你办理正常的离职手续

向该行的上级领导....提交辞职报告

提前30天打辞职报告 到30天走人