劳动法规定辞职提前一个月告知公司

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 19:36:21
就可以解除劳动合同,现在一个月过去了,公司还不放我走,又上了快一个月班,这工资怎么算

广东胡律师；

这一个月工资按平时你的工资标准计算，公司不放你走你去劳动局监察大队举报投诉。

按照法律规定你和公司的劳动合同已经解除，但是因为你完成了实际劳动，公司还应该支付你这部分工资

你既然想辞职了还管他放不放你啊，马上去仲裁要求他与你解除合同并支付你完整的工资

劳动法里有规定员工必须提前一个月辞职吗？》 劳动法规定：企业员工辞职需提前半个月。问题是： 新的劳动法是不是明确规定只要提前一个月提出辞职就可以不用交违约金？ 劳动法 提前15天辞职还是一个月 求助 合同中规定的必须提前六个月向公司辞职 是否违反劳动法 急!!! 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法 我的合同期还没到，如果按照新劳动法的规定，我提前一个月提出辞职申请，那押金能退还给我吗？ 劳动法上有”提前一个月提出离职申请”的规定吗？ 劳动法里是不是规定员工和用人单位解除合同是不是要提前一个月提出书面申请？ 按劳动法规定提前一个月申请离职,可公司领导可以不准离职吗