实发工资底与劳动合同所写不同

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 03:20:41
上一年的合同的基本工资是1800,今天新签合同,基本工资改为2000,合同签了几个月,合同正本还没给我,工资还是按1800发,我可否解除劳动合同?
解除劳动合同的手续应怎么办?

由于你没有劳动合同,所以你主张2000元基本工资可能比较困难。

如果你已经离职,你可以在离职的时候主张没有签订劳动合同,那么,企业为了防止承担双倍工资问题,肯定会出示劳动合同,这个时候,你可以依据劳动合同的约定,要求用人单位按照2000元给你发放基本工资。

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合同未给你,合同就无效。向甲方提出履行合同或者解除合同申请。