一个单位连续工作7年，合同未到期辞退如何补偿.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 13:18:52
公司原因，7月份将我辞退，合同到年底，公司只愿多给一个月工资，这样对吗？希望大家能给我帮助，谢谢啦！

不对，赔偿按照劳动法规定，用人单位解除劳动合同的，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的按半月计算。 这里所称的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这样一来你根据自己的情况应该知道单位应给你赔多少了吧。

我在铁路企业工作，已经连续工作4年，每年都签的是一年的合同，问是否能和单位签定无固定期限合同？ 请问:在一个单位工作十年，一定能签无固定期合同吗？我09年到期 我连续工作10年，后5年时，单位让签劳动合同我就签了5年。合同到期了。和我解除合同。有没有补偿金？谢谢 是否有即将出台的政策，企业必须为连续在同一单位工作5年的职工签订长期合同？ 请问现在如果公司员工提前一个月向单位提出辞职是否不用向单位支付违约金？（合同期限未到） 我伯伯在一单位连续工作了12年,但是当时没有订合同,现在单位要解聘他,不知道是不是能问单位要经济补偿? 我和单位的合同到12月底就到了我想续签，单位劝辞，明确表示不会续签。我在单位连续工作了13年，我该怎么 我在一个单位连续工作了十年，我想问，在一个单位连续工作了十年，是否能向单位要求转正 我在私人单位连续工作7年被辞退，请问有赔偿吗？ 我在单位连续工作已9年。