如何与老板沟通

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 11:39:56
我最近关于工作的问题想让大家提供看法与意见：
1.我是07年10月份进入现在的公司，当时的主管挺好沟通的，

我刚进公司事事都很卖力不敢耽搁，那年的绩效就很好。到了

08年11月份公司开始整合，我部门主管也被更换，12月底的时

候公司开始评绩效，我当时没有特别在意，快过年的时候和我

关系不错的组长告诉我的绩效很低，建议我去他的制程小组（

以前在设备组），我觉得那边能锻炼人的沟通和应急能力我就

去了，但已经改变不了我的绩效考评成绩，发绩效奖的时候就

没有。
我在那边也很卖力，新来的主管见我表现还不错，告诉组长

我在端午的时候有绩效奖（公司的绩效奖分年底和端午2次发）

，但发下来我一看才知道没有。

2.在这个月07年进来的资位要升，但没有我的份。

第1个问题，我当时知道绩效后并没有与主管沟通，现在我想就

以上2个问题与老板沟通，如何与老板沟通？

如果你懂得技巧的话 就不用问这么多了。
根据我的经验就是，尽量和BOSS搞好关系，这个送礼是少不了的。看BOSS是抽烟还是喝酒，还是有什么爱好，投其所好，或者请他吃饭喝酒，有句俗话，叫喝酒喝近了，耍钱耍远了，我呆过这么多单位，让我深刻明白就是和BOSS就是套感情，然后尽量让他觉得你不容易。找到投机的话题就多说几句。不要管别人怎么看。这个社会，只有张弛有道的人才能站得稳