应届毕业生怎么样这么难找工作啊

我在会计这行干了有5年了。单位一般都不愿意要应届毕业生的，因为新毕业的员工需要大量时间及经历去培训，毕竟理论跟实际是差的很远的。我觉得，如果要找工作的话，可以先从收银做起，其实说白了，会计这行就是熬年头呢，越老的会计越吃香。所以刚开始工作的几年就是为自己增加工作经验，未必挣钱的。

和我一样都是苦命人，我敢放话：应届毕业生的水平可以，他们怕我们年轻学习东西快，说白了怕竞争怕被淘汰，所以才这样。为什么这样说？因为我上大学的时候，有些年龄大的考生，就40以上的，真不要脸，作弊是粗糙的很，用书偷看，给警告好几次就不听，有恃无恐。而正好是一个小伙子在监考，都不好意思说你。你说有什么办法！！！！！！
所以，是骡子是马拉出来溜溜就一目清楚了，不信比试比试。

毕业生去招聘会根本就没用,纯粹是浪费,那都是针对有经验的人的,还有很多大企业去的目的就是做宣传,不是真的要招人的.
第一份工作是很难找,所以建议不要要求太高(除非你是很高的学历),主要还是以积累经验为主~我第一份工作试用才800,我还是照去啦~慢慢就高了

应届毕业生是苦！
不过一切会好的！先去找个工作。要求不要太高。有点经验就好了。

有一本书叫《我为什么不用应届毕业生》，建议你看看！挺好的