人事劳资问题

这个最好是把之前遗留的相关能解决现在就解决了，然后重新制订一份新的，然后与相关人员签署一份协议。最好你找你们当地的律师起草一份合同，这样会对你以后工作减少麻烦。

广东胡律师：

这个最好是把之前遗留的相关能解决现在就解决了，然后重新制订一份新的，然后与相关人员签署一份协议。

按法律规定该补偿的补偿
该赔偿的赔偿

那样就没有后遗症了

要不可以和解，条件谈的双方满意，签订和解协议就更好了

看你自己的能力了，这个无捷径可走的。还是要规范用人制度，不能踩法律线