这种情况是否属于工伤，公司是否要承担责任？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 23:51:32
我公司有一员工，下班回家后，被人殴打致脚骨断裂，但打人者已经逃跑。这样的情况我们公司应不应该承担员工的医疗费用？
员工已经没钱支付医疗费用，请问公司是否有义务垫付医疗费用？

除非你的同事能够举证，证明此次被打是由于工作原因引发的某种冲突，才有可能。具体的情况请详细咨询律师和法院有关部门！

伤害发生的地点既不是工作地点，时间上也不是工作时间，不应该属于工伤。

如果不是工作原因引起被打的是不能算工伤的.

这样是不用负责的