员工辞职信上已注明离开时间，用人单位各级领导已签字后也要30天后才能离开单位，否则不结算工资，合理吗

要看合同怎么签的，不是根据你的辞职信上的日期来算的，一般合同法规定的辞职期限是提前30天，特殊的除外

这是合理的，合同法里也说明，
提前一个月向公司提出辞职申请。应该
考虑你的职位空缺给公司带来的不便。
一个月以后就可以走了
不过和单位领导或人力资源出得好
都同意提前离开，那最好了
祝你找到好工作