提前解除劳动合同的下岗工人应如何申请经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 08:57:54
我父亲是1997年与其单位解除合同的，当时合同期还有一年未满，而我父亲也未领取到任何经济补偿。我父亲工龄将近10年，解除合同后的两个月左右国企改制，单位合并，其他员工也都解除合同出来了，并且都拿到经济补偿，可是父亲却没有。像这样的情况听说可以去信访局，如果现在要想获得相关经济补偿，需要准备哪些材料，如何写申请，找那些政府相关部门，希望相关专业人士能帮忙解答一下，谢谢！

广东胡律师：

你的父亲应该去劳动局举报投诉，只在申请劳动仲裁才要准备他在这家单位工作的证据（劳动合同、工作证、工资条、同事证言），然后写一份仲裁起诉书。

事情已经过去了十多年，已经过了诉讼时效，因此不能得到法律的保护。